Διστακτική -αλλά με πρόθεση διατήρησης των θέσεων εργασίας- εμφανίζεται η αγορά εργασίας στην Ελλάδα για το Β΄ Τρίμηνο του 2011
Στο -10% ο Δείκτης των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης
Απαισιόδοξες είναι οι προβλέψεις των εργοδοτών στην Ελλάδα για το Β’ Τρίμηνο του 2011, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας Έρευνας για τις Προοπτικές Απασχόλησης που ανακοίνωσε σήμερα η Manpower.
Ο Δείκτης των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης διαμορφώνεται στο -10%, εμφανίζοντας μια μικρή βελτίωση. Η άνοδος του Δείκτη σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο του έτους φτάνει τις 5 ποσοστιαίες μονάδες, ενώ σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2010 καταγράφει μείωση της τάξεως των 10 ποσοστιαίων μονάδων. Παρόλα αυτά περισσότεροι από 7 στους 10 εργοδότες δηλώνουν την πρόθεσή τους να διατηρήσουν το ανθρώπινο δυναμικό τους.
Οι εργοδότες στο σύνολο των εννέα τομέων της ελληνικής αγοράς εργασίας εκτιμούν ότι ο αριθμός των ατόμων που απασχολούν θα μειωθεί στο προσεχές τρίμηνο, με τις πλέον απαισιόδοξες εκτιμήσεις να προέρχονται από το χώρο των Κατασκευών (-15%) και της Μεταποίησης (-12%).
Τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας Έρευνας της Μanpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης στην Ελλάδα προέκυψαν από συνεντεύξεις σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 751 Ελλήνων εργοδοτών του Δημοσίου και του Ιδιωτικού τομέα.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της Έρευνας της Manpower, το 7% των εργοδοτών
αναμένουν αύξηση στον αριθμό των ατόμων που απασχολούν, το 17% μείωση και το 73% δεν προβλέπει καμία μεταβολή στον αριθμό των απασχολούμενων ατόμων.
Ο Δείκτης των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης προκύπτει όταν από το ποσοστό των εργοδοτών που αναμένουν αύξηση της απασχόλησης αφαιρεθεί το ποσοστό των εργοδοτών που περιμένουν μείωση της απασχόλησης στην περιοχή ευθύνης τους, κατά το ερχόμενο τρίμηνο.
«Είναι εμφανές από τα αποτελέσματα του τριμήνου αυτού, ότι έχουμε πολύ δρόμο μπροστά μας. Οι επιχειρήσεις προσπαθούν να βρουν τρόπο να κάνουν περισσότερα με λιγότερα, ενώ παράλληλα εντείνεται η ανάγκη εύρεσης ταλαντούχων ανθρώπων -αγαθό εν ανεπαρκεία- που να μπορούν να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις της αγοράς. Για το λόγο αυτό, η ανάκαμψη -όταν θα έρθει - δεν θα συνεπάγεται απαραίτητα και αύξηση της ζήτησης», σχολίασε η Δρ Βενετία Κουσία, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Manpower στην Ελλάδα.
«Παρόλα αυτά η έρευνα μας λέει ότι το 73% των εργοδοτών σκοπεύει να διατηρήσει το υπάρχον δυναμικό του κατά τους επόμενους τρεις μήνες. Σε σύγκριση με το αντίστοιχο ποσοστό του προηγούμενου τριμήνου, που έφτανε το 65%, αυτό αποτελεί μια κάπως ενθαρρυντική εξέλιξη», συμπληρώνει η Δρ Κουσία.
Αποτελέσματα ανά Τομέα Οικονομικής Δραστηριότητας
Οι χαμηλότερες προοπτικές προσλήψεων αναφέρονται στον τομέα των Κατασκευών, όπου οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης καταγράφονται στο -15%, ενώ δυσοίωνες εμφανίζονται οι προοπτικές προσλήψεων και στον τομέα της Μεταποίησης, με τις Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης να καταγράφονται στο
-12%. Οι εργοδότες σε τρεις τομείς -Χονδρικό & Λιανικό Εμπόριο, Δημόσιο & Κοινωνικές Υπηρεσίες και Μεταφορές & Επικοινωνίες- αναφέρουν Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης της τάξεως του -11%.
Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προοπτικές προσλήψεων ενισχύονται σε τέσσερις τομείς της ελληνικής αγοράς εργασίας. Στον τομέα του Τουρισμού και στον τομέα της Μεταποίησης, οι Προοπτικές παρουσιάζουν αισθητή βελτίωση κατά 24 και 15 ποσοστιαίες μονάδες αντίστοιχα. Παράλληλα, βελτιωμένες κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες εμφανίζονται οι προοπτικές προσλήψεων στον τομέα του Εμπορίου (Χονδρική & Λιανική). Ωστόσο, στους υπόλοιπους πέντε τομείς οικονομικής δραστηριότητας, οι προοπτικές προσλήψεων καταγράφονται μειωμένες, με πιο αξιοσημείωτη την πτώση της τάξεως των 7 ποσοστιαίων μονάδων που σημειώνεται στον τομέα της Γεωργίας.
Σε σύγκριση με το Β’ Τρίμηνο του 2010, οι προοπτικές προσλήψεων καταγράφονται μειωμένες και στους εννέα τομείς της ελληνικής αγοράς εργασίας. Η σημαντικότερη μείωση, της τάξεως των 21 ποσοστιαίων μονάδων, αναφέρεται στον κλάδο του Δημόσιου Τομέα και των Κοινωνικών Υπηρεσιών. Ακολουθούν οι τομείς Ηλεκτρισμού, Φυσικού Αερίου & Ύδρευσης και Τουρισμού, με πτώση της τάξεως των 14 ποσοστιαίων μονάδων, ενώ μείωση κατά 13 ποσοστιαίες μονάδες παρουσιάζει και ο τομέας του Εμπορίου (Χονδρική & Λιανική).
«Είναι ανησυχητικό το γεγονός ότι παρατηρείται πτώση στον τομέα του Τουρισμού, έναν τομέα που παραδοσιακά χαρακτηρίζεται από αύξηση της ζήτησης τη συγκεκριμένη περίοδο. Μάλιστα, είναι η πρώτη φορά, από τότε που ξεκίνησε η έρευνα, που καταγράφονται δυσοίωνες οι προοπτικές απασχόλησης για δεύτερο συνεχόμενο τρίμηνο έτους, για τον τομέα αυτό. Παράλληλα, η συνεχιζόμενη πτώση των προοπτικών απασχόλησης στο Δημόσιο Τομέα, θα μπορούσαμε να πούμε ότι αντικατοπτρίζει -ως ένα βαθμό- τη γενικότερη αναδιάρθρωση που πραγματοποιείται στη χώρα μας στον τομέα αυτό» επεσήμανε η Δρ Κουσία.
«Σε καμία περίπτωση πάντως οι προβλέψεις των εργοδοτών για το προσεχές τρίμηνο δεν θα πρέπει να μας αποθαρρύνουν. Αντίθετα είναι μια αφορμή να αντλήσουμε και να αξιοποιήσουμε τις δυνατότητές μας, το πάθος, τη δημιουργικότητα και την καινοτομία που κάθε άνθρωπος κρύβει μέσα του, και που θα καθορίσει το αν θα καταφέρουμε να προσαρμοστούμε στη νέα πραγματικότητα», συμπλήρωσε η Δρ Κουσία.
Συγκρίσεις ανά Γεωγραφική Περιοχή
Στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής και στη Βόρεια Ελλάδα, οι προβλέψεις των εργοδοτών σχετικά με τις προοπτικές προσλήψεων για το Β’ Τρίμηνο του 2011 έχουν αρνητικά πρόσημα. Συγκεκριμένα, στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής, οι εργοδότες αναμένουν ότι η απασχόληση θα κινηθεί πτωτικά, με το Δείκτη των Συνολικών Προοπτικών Απασχόλησης να αγγίζει το -9%, ενώ στη Βόρεια Ελλάδα η μείωση καταγράφεται στο -13%.
Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, οι προοπτικές προσλήψεων βελτιώνονται κατά 7 ποσοστιαίες μονάδες στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής, ενώ παραμένουν σχετικά σταθερές στη Βόρεια Ελλάδα.
Σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι εκτιμήσεις των εργοδοτών και στις δύο περιφέρειες είναι χαμηλότερες. Στη Βόρεια Ελλάδα οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης εμφανίζουν μείωση της τάξης των 17 ποσοστιαίων μονάδων, ενώ στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής μειώνονται κατά 7 ποσοστιαίες μονάδες.
Διεθνείς Συγκρίσεις
Περίπου 64.000 εργοδότες από 39 χώρες συμμετείχαν στην Έρευνα της Manpower με στόχο τον προσδιορισμό των τάσεων της απασχόλησης για το χρονικό διάστημα Απρίλιος-Ιούνιος 2011. Σε 33 από τις 39 χώρες που συμμετείχαν στην Έρευνα της Manpower, οι εργοδότες αναφέρουν ότι μέσα στο επόμενο τρίμηνο αναμένουν αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού που απασχολούν, σε επίπεδα που ποικίλλουν από χώρα σε χώρα.
Οι εργοδότες στην Ινδία, την Ταϊβάν, τη Βραζιλία, την Κίνα, την Τουρκία και τη Σιγκαπούρη αναφέρουν τις υψηλότερες προοπτικές προσλήψεων Β’ τριμήνου, ενώ οι χαμηλότερες εκτιμήσεις όσον αφορά τις προσλήψεις, για το συγκεκριμένο διάστημα, αναφέρονται από τους εργοδότες στην Ελλάδα, την Ισπανία, την Ιρλανδία και την Ιταλία. Σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο, ο ρυθμός προσλήψεων αναμένεται να βελτιωθεί σε 18 από τις 39 χώρες, ενώ σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, ο ρυθμός προσλήψεων αναμένεται να βελτιωθεί σε 25 από τις 36 χώρες που ερευνήθηκαν.
Εξετάζοντας τα δεδομένα κατά γεωγραφική περιφέρεια, οι εργοδότες στις χώρες της Αμερικής και της Ασίας-Ωκεανίας εξακολουθούν να αναφέρουν θετικές Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης. Η ζήτηση ανθρώπινου δυναμικού παρουσιάζει βελτίωση σε επτά από τις οκτώ χώρες της Ασίας-Ωκεανίας, συγκριτικά με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους και σε επτά από τις 10 χώρες της Αμερικής. Οι εργοδότες στην Ινδία αναφέρουν τις πιο αισιόδοξες εκτιμήσεις από τότε που ξεκίνησε η Έρευνα της Manpower στη χώρα, το Γ’ τρίμηνο του 2005.
Στην περιφέρεια ΕΜΕΑ, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης βελτιώνονται σε 11 από τις 21 χώρες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, ενώ οι εργοδότες σε όλες τις χώρες της Ανατολικής Ευρώπης που συμμετέχουν στην έρευνα αναφέρουν μικρές έως μέτριες βελτιώσεις. Βελτιωμένες προοπτικές προσλήψεων παρουσιάζουν 11 χώρες σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Στην Ευρώπη, οι εκτιμήσεις των εργοδοτών σε σχέση με την πορεία των προσλήψεων είναι υψηλότερες στην Τουρκία, τη Βουλγαρία, το Βέλγιο και την Πολωνία, ενώ οι εργοδότες στην Ελλάδα εκτιμούν ότι το κλίμα στην αγορά εργασίας θα παραμείνει ζοφερό.
Η επόμενη Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης θα δημοσιευτεί στις 14 Ιουνίου 2011, με προβλέψεις για την αγορά εργασίας που θα αφορούν το Γ’ Τρίμηνο του 2011.
Η Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης είναι διαθέσιμη στο κοινό, χωρίς χρέωση, μέσω της Manpower Ελλάς. Για να λαμβάνετε ηλεκτρονική ενημέρωση κάθε τρίμηνο με τα αποτελέσματα της Έρευνας, μπορείτε να συμπληρώσετε ηλεκτρονικά την αντίστοιχη αίτηση στο:
http://investor.manpower.com/investors/alerts.cfm.
πηγη
